Специальная оценка условий труда

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» проводится специальная оценка условий труда.

В состав организации входят 5 экспертов прошедших обучение и внесенных в Реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Результаты специальной оценки условий труда применяются в ряде случаев, таких как:

- предоставление работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда;

- разработка и реализация мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

- обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также установка средств коллективной защиты;

- контроль за состоянием условий труда на рабочих местах;

- организация обязательных предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров;

- оценка уровня профессиональных рисков;

- расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и д.р.

В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Мы будем рады оказать Вам практическую помощь в проведении специальной оценки условий труда!